现在的企业往往都会经过成本的严格计算，通过各种方式来节约成本，其中用人的成本是一个重要的支出。随着劳动方式的不断改善，现在市面上有很多新型的用工方式，比如劳务派遣就是一种普遍被企业所使用的比较受欢迎的用工方式。企业会委托一定的劳务派遣公司来承担这项业务，下面来了解一下武汉劳务公司都有哪些作用。

1.降低用工成本

通过劳务派遣的方式，企业可以招到有经验的劳动力资源，快速的投入工作。这样给企业节约了大量的人力资源，从源头上保证了劳动力的充足，降低了用人的成本，也不用处理复杂的劳务关系，避免了用工的风险。将复杂的事务交给专门的劳务公司去完成，已经成了很多企业的主流选择。

2.有效提升企业的竞争力

企业可以优化人力资源，将一些非核心的业务通过外包的方式来完成，将更多的优势资源投入到企业的核心业务中去，有利于在激烈的竞争中保持核心竞争力，不断提升企业的软实力水平。

3.降低用人风险

劳务公司不光会给企业招聘到合适的劳务资源，还负责协调和解决招聘和用工方面的一系列事务，包括招聘流程的设计、人才的招募和选拔、入职和薪资等相关手续，这都会由专门的 人员来完成，可以有效规避用人过程中可能的一些风险，给企业释放更多的有利资源。在以往的经验中，人力方面的纠纷和劳动仲裁等方面的隐患都是让企业比较头疼的问题，如果通过专门的人员帮助协调解决甚至从源头上避免就能给企业省去很多的麻烦。

劳务公司具有着劳动力方面的优势，可以给企业找到合适的人员，并且具有相应的经验，能快速投入工作，给企业创造更多的价值。现在很多企业都开始委托有资质的劳务公司来帮助招聘人员，尤其是一些劳动力密集型的行业。以上就是武汉劳务公司的具体作用，欢迎了解。