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解析“灵活用工”(二)
●灵活用工的缺点灵活用工也并非全是优点,在其运行过程中也存在一些潜在的问题。①沟通对接过于频繁导致管理困难。在灵活用工模式下,企业需要与数量庞大的灵活就业者进行逐一对接沟通和签署协议,个人任务进度不可控,跟进管理困难,工作成果也需逐一验收,引发了人员管理和对接的难题。②资金结算过于繁琐,缺乏保障。工资薪金的结算也是灵活用工模式运...
关于工伤保险的常识(二)
 工伤保险流程中遇到的争议及解决办法(根据《工伤保险条例》的相关规定 ●工伤认定申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 ●工伤保险待遇职工与用人单...
关于工伤保险的常识(一)
1.职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后由哪个单位承担工伤保险责任?由职工发生工伤时工作的单位承担工伤保险责任。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定:职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤...
有关工伤保险的“知识误区”
●只有从事高风险行业才必须参加工伤保险,普通行业危险性小,可以自主选择是否参加。错 是否参加工伤保险与行业危险性无关,只要职工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就必须按照相关规定为职工缴纳工伤保险。《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有...
养老保险关系转移
01什么是养老保险关系转移?—养老保险关系转移:原工作地交的养老保险转移到新的工作地,新旧账户进行合并。养老保险关系转移业务就是为了保护参保人的权益,职工办理了转移手续后,办理机构会把之前交的每一段养老保险费都合并在一起,等到退休时,养老金一分都不会少。 —跨省、跨制度流动需要转移养老保险关系。跨省流动:新旧两个公司不在同一个省...
国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知
为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,依据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定,国务院决定设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除。1.政策背景2021年6月,中共中央、国务院印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出“研究推动将3岁以下婴幼儿照护费纳入个人所得税专项附加扣...
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财税〔2003〕158号 关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知
【文    号】 财税〔2003〕158号【成文日期】 ...
会一直献下去!武汉代驾司机组团成分献血
楚天都市报9月1日讯(记者 晏雯 通讯员 张宇)8月31...
人社部:建立符合技能人才工资分配,加强表彰激励!
1月7日,国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会,介绍...
攻坚克难 携手前进 武汉民进会员显风采
  民进武汉市委会抗击新冠疫情爱心第六批接力自武汉新型冠...
总包代发分包工资如何进行账务处理?个税由谁来申报?
每到年关将至,农民工讨薪的新闻就层出不穷。为了保障农民工...
如何规避单位用工风险
单位在用人过程中存在着很多的用工风险,无论是机关、企事业...
单位采用人才派遣的主要好处
(一)突破传统人事编制限额,满足企业用人需求部分属于用人...
灵活用工新趋势,政策来帮忙!
在互联网大环境的冲击下,电子商务、网络约车、网络送餐、快...
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