湖北劳务公司_湖北劳务外包_武汉人力资源公司-武汉时代桥

●灵活用工的缺点灵活用工也并非全是优点，在其运行过程中也存在一些潜在的问题。①沟通对接过于频繁导致管理困难。在灵活用工模式下，企业需要与数量庞大的灵活就业者进行逐一对接沟通和签署协议，个人任务进度不可控，跟进管理困难，工作成果也需逐一验收，引发了人员管理和对接的难题。②资金结算过于繁琐，缺乏保障。工资薪金的结算也是灵活用工模式运...

关于工伤保险的常识（二）

工伤保险流程中遇到的争议及解决办法（根据《工伤保险条例》的相关规定 ●工伤认定申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 ●工伤保险待遇职工与用人单...

关于工伤保险的常识（一）

1.职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后由哪个单位承担工伤保险责任？由职工发生工伤时工作的单位承担工伤保险责任。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定：职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤...

有关工伤保险的“知识误区”

●只有从事高风险行业才必须参加工伤保险，普通行业危险性小，可以自主选择是否参加。错是否参加工伤保险与行业危险性无关，只要职工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就必须按照相关规定为职工缴纳工伤保险。《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有...

养老保险关系转移

01什么是养老保险关系转移？—养老保险关系转移：原工作地交的养老保险转移到新的工作地，新旧账户进行合并。养老保险关系转移业务就是为了保护参保人的权益，职工办理了转移手续后，办理机构会把之前交的每一段养老保险费都合并在一起，等到退休时，养老金一分都不会少。 —跨省、跨制度流动需要转移养老保险关系。跨省流动：新旧两个公司不在同一个省...

国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知

为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，依据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，国务院决定设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除。1.政策背景2021年6月，中共中央、国务院印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出“研究推动将3岁以下婴幼儿照护费纳入个人所得税专项附加扣...

武汉劳务公司，企业的管家

现如今社会飞速发展，时值政策积极鼓励大众创新万众创业。大...

企业为什么选择武汉劳务外包

如今企业经营管理的方式越来越灵活，尤其在人事管理方面，越...

选择武汉劳务外包时有哪些风险需要注意？

武汉作为一个服务业密集的城市，许多当地企业为了节约用人成...

武汉劳务公司该选哪个？

随着企业竞争的愈演愈烈，许多企业为了节省成本、人力、提高...

武汉劳务外包，专业的事交给专业的团队

在武汉，有好项目好策划案但没有执行团队？请找武汉劳务外包...

正规的武汉劳务公司是什么样？

很多来武汉上班的打工人，在选择武汉劳务公司时总是有各方面...

武汉劳务派遣是临时工吗？

人在江湖飘，总是会遇到各种各样的难题。首先，应该保护好自...

武汉人力外包服务，服务较为完善

不少的人在进行工作的选择时会选择前往不同的公司去进行应聘...