公司愿景

从行业领先者跨越成为领导者。

市场份额超30%并两倍于跟随者，保持规模利润持续成倍增长；以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的竞争力标杆企业。

公司使命

以人为本，与企业、与社会共赢未来。

核心价值观

超越客户期望：以卓越的服务质量赢得客户满意，不断为客户创造价值。

共创员工成长：创造员工实现人生价值的平台，员工企业共成长。

时代桥精神

责任为先：责任感是企业和个人不断进步的源泉，“小”到工作细节的责任感，“大”到企业的社会责任感，一切从我做起。

互信合作：以诚待人，彼此信赖，致力于成为客户、合作商、领导、同事的最佳合作伙伴，合作创造价值。

开放创新：保持开放的心态，勇于突破自我，打造学习型团队，以产品、服务、管理及文化全方位的创新引领行业发展。

追求卓越：没有最好，只有更好，努力实现从优秀到卓越的新跨越。

时代桥优势

精细的客户满意度管理：为了提高服务质量，提升客户满意度，武汉时代桥通过精细化的客户服务质量管理，实现业务的整合和服务的提升。

强大的产品创新能力：武汉时代桥始终遵循以客户为中心的宗旨，致力于业务上的不断创新，随需应变，根据客户需求和行业特点，迅速整合资源，提供专业化、高操作性的人力资源外包服务。

权威的专家队伍：为了更好地为客户服务，武汉时代桥汇聚了人力资源和社会保障部、各知名高校和企业的资深HR专家、专业律师，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势。

丰富的增值服务：武汉时代桥的客户在获得最专业、最高效的人力资源外包服务的同时，还可以享受劳动关系研讨会、新人力HR精英俱乐部等众多专业化增值服务。

服务理念

客户需求：永远把满足客户需求放在首位。

专业精神：专业服务才能为客户创造价值。

共同成长：追求与客户、员工的共同成长。